Les démarches de VAE en entreprise sont souvent fructueuses pour les employeurs et les salariés.
Cette démarche est portée conjointement par l’entreprise et les salariés. Un accord préalable du salarié est donc nécessaire : un refus de sa part ne constitue ni une faute, ni un motif de licenciement.
Plusieurs modalités de financement sont possibles.
La démarche de VAE collective s’inscrit dans une dynamique « gagnant – gagnant » entre l’employeur et ses salariés : chacun d’eux en retire des bénéfices.
Un tuteur VAE peut être formé dans votre entreprise.Nous contacter au 03.26.61.20.66
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