Nos résultats 2021

Catégorie : GIP

2021

Titre professionnel formateur professionnel d'adultes :

Titre professionnel formateur professionnel d'adultes (TP FPA)
Année	Nombre de stagiaires ayant suivi la formation	Nombre de stagiaires ayant obtenu le titre	Taux de réussite	Taux de satisfaction	Taux d’insertion professionnelle à 3 mois de la formation
2021	17	15 candidats présentés à l'épreuve	100 %	91,92 %	100 %

Formation le métier de formateur (4 jours) : Taux de satisfaction de 98,6 %

31 formations à destination des personnels des GRETA 373 stagiaires, Taux de satisfaction : 92,13 %

7 formations exercer le tutorat (formations individualisées, à distance, à destination des salariés d'entreprise), Taux de satisfaction : 93,88 % .

2020

La formation de 4 jours « le métier de formateur » a obtenu un taux de satisfaction de 98.5%

20 formations ont été dispensées pour le réseau des GRETA en 2020. Celles-ci ont obtenu 95.79% de taux de satisfaction de la part des 249 stagiaires accueillis.

Titre professionnel formateur professionnel d'adultes :

Titre professionnel formateur professionnel d'adultes (TP FPA)
Année	Nombre de stagiaires ayant suivi la formation	Nombre de stagiaires ayant obtenu le titre	Taux de réussite	Taux de satisfaction	Taux d’insertion professionnelle à 3 mois de la formation
2020	10	8.5 sur 9 candidats présentés à l'épreuve	94%	91%

2019

La formation de 4 jours « le métier de formateur » a obtenu un taux de satisfaction de 100%

27 formations ont été dispensées pour le réseau des GRETA en 2019. Celles-ci ont obtenu 96% de taux de satisfaction de la part des 356 stagiaires accueillis.

La formation « exercer le tutorat » a obtenu 94.4% de satisfaction.

Titre professionnel formateur professionnel d'adultes :

Titre professionnel formateur professionnel d'adultes (TP FPA)
Année	Nombre de stagiaires ayant suivi la formation	Nombre de stagiaires ayant obtenu le titre	Taux de réussite	Taux de satisfaction	Taux d’insertion professionnelle à 3 mois de la formation
2019	8	7	87.5%	87%	89%

Documents téléchargeables

Catégorie : GIP

Le GIP FCIP et le réseau des GRETA

Catégorie : GIP

Trois pôles au sein du GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROFESSIONNELLE réalisent un appui permanent aux GRETA de l’académie de Reims en coordonnant l’action de tous les conseillers en formation continue et en rendant des services mutualisés.

Le pôle appui commercial réseau

Objectif :

contribuer à mettre en œuvre les fonctions à dimension marchande sur fonds privés à partir d’une mise en système des expériences des conseillers en formation continue.
assurer un appui technique individuel et collectif, une animation, une coordination puis un portage des projets commerciaux d’envergure régionale.

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Le pôle commande publique

Objectif :

assurer la coordination de la réponse et du suivi de la commande publique régionale - Conseil Régional et Pôle Emploi - et mobiliser les ressources des établissements de l’académie dans la réalisation d’actions de formation professionnelle au bénéfice des publics concernés par les politiques publiques.

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Le pôle d’appui aux fonctions support

Objectif :

mettre en œuvre certaines fonctions supports des GRETA de manière mutualisée, concertée et efficiente au plan académique dans les domaines de la communication, des systèmes d’information, des ressources numériques, de la politique Qualité du pilotage.

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Nos références

Catégorie : GIP

ACS

ADEFIM

AEFTI

AEFTI 51

AFDAS

AFPA

AFPI

AGEFIPH

ATLAS

BTP CFA HAUTE MARNE

CFA BTP

CFA SUP

CFPPA

CONSEIL REGIONAL

CONSTRUCTYS

FAFSEA

FONGECIF

GIP FCIP LILLE

GIP FCIP LIMOGES

GIP FTLV NANCY

GIP FTLV ORLEANS

GRETA de la Marne

GRETA Sud Champagne

GRETA des Ardennes

La ronde des découvertes 08

OCAPIAT

OFFICE NATIONAL DES FORETS

OPCALIA

OPCO 2i

OPCO AKTO

OPCO Cohésion sociale

OPCO EP

OPCO Mobilités

OPCO SANTE

OPCOMMERCE

POLE EMPLOI

REGION GRAND EST

St Jean Baptiste de la Salle

VILLE DE CHALONS EN CHAMPAGNE

Qui sommes-nous ?

Catégorie : GIP

Le Groupement d’Intérêt Public FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROFESSIONNELLE (GIP FCIP) de l’académie de Reims a été créé en 2002 à l’initiative du ministère de l’Éducation nationale.

Personne morale de droit public, il a pour objectif la mise en œuvre et le développement d’une coopération, en partenariat avec les acteurs économiques et sociaux, dans les domaines de la formation continue des adultes, de la formation et de l’insertion professionnelle, ceci au niveau de l’académie.

Sa mission s’exerce dans les domaines suivants :

l’activité de recherche-développement et d’ingénierie ;
la formation des acteurs de la formation ;
la Validation des Acquis de l’Expérience ;
la mise en œuvre des actions académiques d’insertion ;
la coordination et le développement de l’activité des GRETA.

Que faisons-nous ?

Le GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROFESSIONNELLE propose un ensemble de prestations dans le champ de l’éducation et de la formation tout au long de la vie :

le conseil et l’accompagnement des acteurs en charge de la GRH dans les organisations publiques et privées, au plan local, national et international ;
l’ingénierie de formation ;
la professionnalisation des acteurs de la formation, en présentiel, à distance, dans l’entreprise ;
la production d’outils multimédia de formation ;
la gestion et le pilotage de projet ;
la certification et validation.

Au bénéfice de qui ?

Le GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROFESSIONNELLE de l’académie de Reims intervient auprès des différents acteurs territoriaux de la formation tout au long de la vie : entreprises, collectivités territoriales et locales, organismes de formation, réseau des GRETA…

Pour garantir la gestion professionnelle et sécurisée de nos projets nous bénéficions :

d’une agence comptable ;
d’une direction administrative et financière ;
d’une équipe de consultants et de conseillers en formation continue ;
d’un contrôle financier de l’Etat ;
d’un contrôle administratif d’un commissaire du gouvernement.

Lien vers la Convention constitutive du GIP FCIP

Nos résultats 2021

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Le GIP FCIP et le réseau des GRETA

Le pôle appui commercial réseau

Objectif :

Le pôle commande publique

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Le pôle d’appui aux fonctions support

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